Transmettre, se former et monter en compétences : pédagogie, formation professionnelle et développement des savoirs.
11 articlesSeulement 11 % des employés appliquent dans leur travail les compétences acquises en formation, selon une étude de 24×7 Learning Inc. Ce chiffre interpelle. Il soulève une question centrale pour tout responsable…
Formation professionnelle, e-learning, pédagogie, développement des compétences, financement de la formation et transmission des savoir-faire : cette rubrique accompagne ceux qui apprennent comme ceux qui enseignent. Un bon manager est aussi un bon pédagogue, capable de poser les bonnes questions et de faire grandir ses équipes.
Des méthodes pour concevoir un parcours de formation efficace, choisir les bons dispositifs et ancrer durablement les apprentissages.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme de formation souhaitant accéder aux…
Le référentiel Qualiopi, officiellement désigné sous l’appellation Référentiel National Qualité (RNQ), constitue le socle sur lequel repose la…
Le plan de développement des compétences (PDC) est devenu l’outil central de toute politique de formation en entreprise.…
À noter : un dispositif de formation efficace combine objectifs clairs, mise en pratique et évaluation. Pensez financement (OPCO, CPF) et ancrage des acquis dans la durée.
Un savoir ne prend de la valeur que lorsqu'il se transmet et se met en pratique.
Vous cherchez un métier plein d’avenir dans un secteur qui vous intéresse ? Vous êtes en pleine réflexion sur…
La crise sanitaire a bouleversé pas mal le monde de l’emploi. Certaines personnes se sont retrouvées au chômage…
La formation professionnelle. Ensemble des dispositifs permettant d'acquérir de nouvelles compétences tout au long de la vie active, souvent finançables via le CPF ou les OPCO.
